如何促进企业的全球发展
16
Dec
这是一场鼓舞人心且具有可操作性的网络研讨会，专为应对全球扩张挑战的专业人士而设计。在人力资源专家 Lluís Pericás 的主持下，会议重点讨论了培训和统一的人才战略如何克服国际化的主要障碍--从文化适应到法律复杂性。本讲座非常适合人力资源领导者、企业所有者以及任何塑造未来跨国工作的人。
本免费在线会议是Power Talks 的一部分：该系列网络研讨会关注人力资源和人才发展的未来。该活动汇集了顶级专业人士，共同探讨企业如何通过战略培训、文化适应和技能调整增强员工能力，从而推动全球发展。
该网络研讨会由 AXIAL 人力资源总监兼国际化专家Lluís Pericás 主持，深入探讨国际扩张的实用框架和实际业务案例--不仅通过商业努力，而且通过从内部培养团队和领导者。
您将了解到
1.开场与背景
Cristina Fuster（Cámara Valencia）致欢迎辞并介绍 "强力对话 "周期。国际增长挑战的框架是由人员和学习主导的战略转型。
2.为什么培训可以促进国际化
- 共同障碍：语言、法律制度、文化、内部基础设施
- 培训是拓展市场的杠杆
- 关键能力：多元文化意识、适应能力、数字流畅性
- 使人才培养与业务战略相一致
3.案例研究与见解
- AXIAL 和其他公司的第一手经验
- 哪些有效，哪些无效
- 根据当地文化调整内容和培训方法
4.常见陷阱及如何避免
- 仅将国际化视为销售策略
- 忽视法律/法规方面的问题
- 来自人员或流程的内部阻力
- 合规、文化和业务目标之间缺乏一致性
5.实用建议
- 在扩展之前进行技能诊断
- 制定量身定制的培训计划
- 尽早让当地领导层参与进来
- 在国际推广中纳入法律/财政规划
- 评估对战略关键绩效指标的影响
- 实施行动的最终清单
演讲者
Lluís Pericás- AXIAL 人力资源总监，拥有通过调整人才、培训和组织文化来领导国际扩张项目的丰富经验。
如何注册：
您可以在主办方的官方网站上填写注册表。