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Digital Nomad Visa 2026

Visa Digital Nomad en Espagne — le guide complet

L'Espagne est l'un des premiers pays de l'UE à avoir lancé un visa pour les travailleurs à distance. Depuis 2023, vous pouvez légalement vivre et travailler à Valence tout en percevant des revenus de clients étrangers. Nous vous accompagnons à chaque étape.

Obtenir une consultation pour le Visa Digital Nomad

Remplissez le formulaire — nous évaluerons gratuitement votre dossier et vous proposerons un plan étape par étape pour l'obtention du visa.

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Qu'est-ce que le Visa Digital Nomad ?

Le visa digital nomad (Ley de Startups, Ley 28/2022) est une autorisation spéciale de résidence en Espagne pour ceux qui travaillent à distance pour des entreprises situées hors du pays.

Durée de validité

Initialement délivré pour 1 an (visa) ou 3 ans (titre de séjour si demande depuis l'Espagne). Renouvelable jusqu'à 5 ans.

Droit au travail

Travail à distance pour une entreprise étrangère ou freelance pour des clients internationaux. Jusqu'à 20 % des revenus peuvent provenir de sources espagnoles.

Régime fiscal

Possibilité d'appliquer le régime Beckham — taux fixe d'IRPF de 24 % sur les revenus jusqu'à 600 000 € (au lieu du taux progressif allant jusqu'à 47 %).

Inclusion de la famille

Le conjoint et les enfants mineurs peuvent être inclus dans la demande. Chacun obtient son propre titre de séjour.

Espace Schengen

Libre circulation dans les 27 pays de l'espace Schengen. Possibilité de voyager en Europe sans visa supplémentaire.

Accès à la résidence permanente

Après 5 ans de résidence continue — droit à la résidence permanente. Après 10 ans — possibilité de demander la nationalité espagnole.

Conditions d'obtention

Les principales conditions pour déposer une demande de visa digital nomad en Espagne :

Revenu mensuel vérifié à partir de 3 256 € (4× IPREM 2026)
Contrat de travail avec une entreprise établie hors d'Espagne (minimum 1 an de collaboration)
Pour les freelances : contrats avec des clients étrangers + justificatifs de revenus sur 12 mois
L'entreprise employeuse doit exister depuis au moins 1 an
Assurance maladie couvrant l'Espagne (publique ou privée)
Casier judiciaire vierge du pays de résidence des 5 dernières années
Aucun séjour illégal antérieur en Espagne
Qualification : diplôme d'enseignement supérieur ou 3+ ans d'expérience professionnelle dans le domaine d'activité

Processus d'obtention — étape par étape

Deux voies : demande depuis le consulat (depuis l'étranger) ou directement en Espagne (si vous y résidez légalement).

Évaluation du dossier

Nous analysons gratuitement vos revenus, votre type d'emploi et vos documents. Nous déterminons la voie de dépôt optimale.

Collecte des documents

Nous vous aidons à préparer le contrat de travail, les justificatifs de revenus, l'assurance, le casier judiciaire, l'apostille et les traductions.

Dépôt de la demande

Nous déposons au consulat d'Espagne (visa, 1 à 3 mois) ou à l'UGE (depuis l'Espagne, 20 jours ouvrables).

Obtention du visa/titre de séjour

Après approbation, vous entrez en Espagne (si demande depuis l'étranger) ou recevez directement votre autorisation.

TIE et installation

Dans les 30 jours suivant l'entrée, nous faisons le TIE (carte de résident), nous aidons avec le padrón, la banque et l'assurance.

Coûts et délais

Frais administratifs et dépenses indicatives pour l'obtention du visa digital nomad :

€80
Frais consulaires (visa)
Droit de visa pour une demande depuis l'étranger
€72–190
Frais administratifs (titre de séjour)
Pour une demande depuis l'Espagne via l'UGE
€50–150/mois
Assurance maladie
Assurance privée avec couverture complète
€200–500
Apostille et traductions
Traduction assermentée des documents + apostille
20 jours
Délai de traitement
Pour une demande depuis l'Espagne (UGE). Depuis le consulat : 1 à 3 mois
€16
Délivrance du TIE
Taxe pour l'émission de la carte de résident après approbation

Conseils pratiques

Commencez à rassembler vos documents 2 à 3 mois avant la date de dépôt prévue — l'apostille et les traductions prennent du temps.
Le casier judiciaire est valable 3 mois — ne le demandez pas trop tôt.
Si vous êtes freelance, préparez vos contrats des 12 derniers mois et vos relevés bancaires.
Le régime Beckham est avantageux à partir de 50 000 €/an de revenus — calculez l'économie fiscale à l'avance.
L'assurance maladie doit être sans franchise (copago) et couvrir l'ensemble du territoire espagnol.
Pour déposer depuis l'Espagne, il faut un statut légal — un visa touristique ou l'exemption de visa (90 jours) conviennent.

Questions fréquentes sur le Visa Digital Nomad

Oui, vous pouvez avoir des contrats avec plusieurs entreprises ou clients étrangers. L'essentiel est que votre source principale de revenus soit située hors d'Espagne (minimum 80 % des revenus de sources étrangères).
C'est le revenu moyen sur les 12 derniers mois et l'existence d'un contrat confirmé qui comptent. Des mois isolés en dessous du seuil ne constituent pas un motif de refus si le revenu annuel moyen correspond aux exigences.
Oui, c'est l'une des voies les plus rapides. Si vous êtes en Espagne légalement (exemption de visa ou visa touristique), vous pouvez déposer directement auprès de l'UGE (Unidad de Grandes Empresas). Délai de traitement : 20 jours ouvrables.
Le régime Beckham (Régimen especial de trabajadores desplazados) est un régime fiscal spécial avec un taux fixe de 24 % sur les revenus jusqu'à 600 000 €. Il s'active en déposant le formulaire 149 auprès de l'administration fiscale dans les 6 mois suivant l'obtention du titre de séjour. Il est valable 6 ans.
Si vous travaillez sous contrat pour une entreprise étrangère — non, le statut d'autónomo n'est pas nécessaire. Si vous êtes freelance — cela dépend de la structure de votre activité, mais avec le DNV, il suffit généralement de déclarer les revenus via l'IRPF. Nous vous aidons à déterminer le schéma optimal.
Le Visa Digital Nomad n'est pas conçu pour exercer une activité commerciale en Espagne. La Startup Visa ou une autorisation de travail standard / autónomo est plus adaptée. Toutefois, vous pouvez posséder une entreprise à l'étranger et travailler pour elle depuis l'Espagne.

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